天士力集团的混合式学习策略

2024-04-28 来源:网络 阅读:1942

天士力集团聚焦以人为本,精准创新的经营理念,企业医药建立了良好的人才发展体系。围绕员工成长的全职业发展周期,秉承管理和专业的双通道人才培养思路,构筑体系化的培训路径图,分阶段分模块强化员工职业化技能及综合素养。

另一方面,天士力集团围绕混合式学习策略,精准人才画像,打造分层分类的人才梯队培养项目。从新进员工到专业人才,再到中高层管理人员,均设计了完善的人才培养与发展计划。全力推动人才管理的选育用评的闭环实施,培养能够引领天士力大健康战略规划的复合型领军人才。


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